El Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires y los gremios del sector pasaron este jueves a cuarto intermedio hasta la semana próxima en las negociaciones salariales, la cartera educativa nacional mantenía esta tarde un encuentro con los sindicatos docentes, en la reanudación de las paritarias para la actualización de los sueldos docentes.
En el ámbito porteño no hubo una propuesta oficial, informaron la Unión de Trabadores de la Educación (UTE) y la Asociación de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Ademys).
En tanto, la primera reunión paritaria nacional de los gremios docentes convocada por el Ministerio de Educación que conduce Jaime Perczyk se desarrollaba en el Palacio Sarmiento, Pizzurno 935 de esta capital.
De esta reunión participan los cinco gremios nacionales: la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA).
La Ctera adelantó su pedido de un “aumento de salario que supere la inflación, con revisión permanente”, la “modificación del Impuesto a las Ganancias” y “continuar con la elaboración del Convenio Colectivo del sector docente”.
En su cuenta de Twitter, el gremio indicó que pretende además “una nueva Ley de Financiamiento Educativo” y el “Presupuesto Educativo Nacional”.
Propuesta del 60% en Ciudad
En cuanto a la reunión en el ámbito de la ciudad de Buenos tanto, la UTE propuso que “el aumento salarial sea desde el mes de febrero, que supere la inflación, que se tome como base para el aumento del segundo semestre el salario del mes de junio, se incorpore una cláusula de revisión y reapertura de la mesa”, informó el gremio en un comunicado al término de la reunión.
También planteó “la necesidad de un nuevo boleto educativo frente al incremento en el transporte público para docentes y estudiantes” así como la creación de nuevos cargos docentes y escuelas.
“Pedimos también la jerarquización por antigüedad y cargos, para que todas las sumas y aumentos sean remunerativos y bonificables”, indicó, y solicitó mecanismos para lograr una rápida titularización y estabilidad laboral de los docentes.
La secretaria general de UTE, Angélica Graciano, anunció que a partir del próximo lunes comenzará el proceso de debate de los cuerpos de delegados para sumar las demandas de las escuelas.
“No hubo propuesta oficial de parte del gobierno respecto de un aumento salarial pero se comprometieron a tener una propuesta para una próxima reunión que tendremos la semana que viene”, dijo a Télam la secretaria adjunta de Ademys, Amanda Martín.
Asimismo, refirió que durante la reunión el gobierno porteño “deslizó la pauta del 60% con posibilidad de revisión, porcentaje que de ser el propuesto la semana que viene no vamos a aprobar”.
“Desde Ademys hicimos un planteo concreto que es un pliego integral de aumento de salario para equiparar el valor de la canasta familiar, lo que nos da un porcentaje del 100% de aumento además de la indexación mensual”, explicó la secretaria adjunta.
Martín sostuvo además que “ante el desconcierto de la inflación prevista para nosotros es muy importante la recomposición del salario”.
La dirigente hizo alusión a la movilización que realizó una delegación de docentes desde las 14 de manera pacífica frente a las puertas del Ministerio de Educación porteño, en el Barrio Carlos Mugica de Retiro, para acompañar la reunión y contra “la persecución al secretario gremial Jorge Adaro”.
Fuente: Ámbito
